Online Assessment Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid draait om het optimaal benutten van talenten op een lange termijn. Gezond en met plezier werken staan daarbij voorop. Duurzame inzetbaarheid zorgt voor vitale en bevlogen medewerkers die gemotiveerd, flexibel en effectief zijn. Vanzelfsprekend dringt dat ziekteverzuim en ongewenste uitstroom van personeel terug. Er wordt daarbij ook onderzoek gedaan naar de persoonlijke flexibiliteit, werkvermogen en de werk-privé-balans. Het rapport geeft vele praktische tips en reflectievragen die bevestiging en nieuwe inzichten geven.